Tässä podcast-jaksossa Iidan vieraana on Foibekartanon toimitusjohtaja Ulla Broms. Ulla on tehnyt Foibekartanoon tultuaan vaikuttavaa muutosjohtamista, jonka myötä uudistui paitsi työkulttuuri, myös henkilökunnan tittelit, asuintalojen nimet ja tapa tehdä työtä! Ulla on hieno esimerkki siitä, millaista johtamista uuden ajan senioripalvelut kaipaavat. Keskustelemme Ullan kanssa yhteisöllisyydestä ja niistä konkreettisista toimenpiteistä, joita hän on nykyisessä työssään tehnyt.
www.foibekartano.fi