Sotemuotoilu-studiossa vieraanamme Etelä-Savon Työterveys Oy:n asiakkuuspäällikkö Satu Pulkkinen. Pääsimme keskustelemaan Sadun kanssa monipuolisesti työterveyspalveluiden roolista osana sote-palveluita sekä organisaatioiden ja ihmisten arkea.
Työ on muuttunut entistä enemmän fyysisestä työnteosta henkisesti kuormittavampaan työskentelyyn, eli niin kutsuttuun aivotyöhön. Tämän johdosta työterveyshuollon palveluissa korostuu nykyisin erityisesti ihmisten jaksamisen tukeminen.
Samaan aikaan myös työterveydessä painitaan haasteellisen resurssitilanteen kanssa. Etenkin työterveyslääkäreiden saatavuudessa on haasteita. Miten palveluita on lähdetty kehittämään niin, että rajallisilla resursseilla pystytään varmistamaan laadukkaat palvelut?
Avainasemassa on rohkeus tuottaa erilaisia, uudenlaisia palveluita, toimintamalleja ja tapoja tehdä työtä. Huomioitavaa on myös se, että nuoremmat sukupolvet ajattelevat työstä ihan eri tavalla kuin vanhemmat ikäluokat. Työ muuttuu ja ihmisten ajattelumallit muuttuvat sukupolvien välillä - miten palvelut ja työelämä vastaavat muutokseen? Entä mikä on työntekijän oma vastuu terveytensä ylläpidosta, ja miten työnantaja voi kannustaa työntekijöitä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä?
Tässä jaksossa luvassa keskustelua näistä ja monista muista ajankohtaisista kysymyksistä tämän mielenkiintoisen teeman ympärillä!