Johtaminen yhteisöllisyyden edistäjänä sosiaali- ja terveysalalla

Kesto: 33 minuuttia

Suositeltu opiskeluaika: 2 tuntia

Elämme aikaa, jossa yhteiskunnan muutosten lisäksi suuria muutoksia on käynnissä myös työkulttuurissa. Muutokset aiheuttavat haasteita työn tekemiseen, mutta toisaalta työelämä itsessään on keskeinen muutosvoima uudenlaisen, nykypäivänä toimivan työyhteisön rakentamisessa. Työyhteisön sisäistä yhteisöllisyyttä voidaan kuvata positiiviseksi kehäksi, johon jokaisella työyhteisöön kuuluvalla on vaikutusmahdollisuus. Esihenkilöiden täytyy seurata jatkuvasti muuttuvaa työkenttää ja kehittää joustavaa yhteistyötä, jossa yhteisöllisen osaamisen kehittyminen sekä työntekijän itseohjautuvuus pääsevät oikeuksiinsa. Johtamisen haasteena onkin löytää tasapaino yhteisöllisyyden ja työntekijän yksilöllisen kasvun tukijana. Verkkokurssiin on koottu haastatteluiden kautta saatuja esihenkilöiden ajatuksia yhteisöllisyyden syntyyn vaikuttavista tekijöistä, yhteisöllisyyden seurauksista työyhteisössä sekä yhteisöllisyyden vahvistamisesta tulevaisuudessa. Verkkokurssi on toteutettu Oulun ammattikorkeakoulun tutkimuksellisena kehittämistyönä.